Шановні партнери! Всі ціни, інформація про наявність та терміни доставки документів актуальні.


Додаткова копія: Про внесення змін до Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства інформаційної політики України

МІНІСТЕРСТВО ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

18.03.2019

м. Київ

N 54

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
15 квітня 2019 р. за N 392/33363

Про внесення змін до Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства інформаційної політики України

Відповідно до пункту 5 Положення про Міністерство інформаційної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 січня 2015 року N 2 (Постанова N 2), пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року N 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств"

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Зміни до Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства інформаційної політики України, затверджених наказом Міністерства інформаційної політики України від 16 травня 2018 року N 94 (Умови N 94), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 11 червня 2018 року за N 700/32152, що додаються.

2. Сектору фінансово-економічному (Писарева Т. С.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Сектору управління персоналом (Дяденко А. Є.) забезпечити приведення контрактів керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства інформаційної політики України, у відповідність до цього наказу.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Міністерства інформаційної політики України Біденка А. І.

 

В. о. Міністра

Е. Джапарова

ПОГОДЖЕНО:

 

Перший заступник Голови
СПО об'єднань профспілок

О. О. Шубін

Керівник Секретаріату
Спільного представницького
органу сторони роботодавців
на національному рівні

Р. В. Іллічов

Міністр соціальної політики України

А. Рева

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства інформаційної політики України
18 березня 2019 року N 54

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
15 квітня 2019 р. за  N 392/33363 

ЗМІНИ
до Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства інформаційної політики України (Умови N 94)

1. Таблицю пункту 1 розділу II викласти в такій редакції:

"

Середньооблікова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік
(одиниць)

Кратність до мінімального посадового окладу (ставки) працівників основної професії

Менше або дорівнює 250

5

від 251 до 500

10

від 501 до 1000

15

".

2. Пункт 2 розділу III викласти в такій редакції:

"2. Премія керівникам підприємств нараховується за фактично відпрацьований час і не може перевищувати розміру трьох - за квартал, двадцяти чотирьох - за рік посадових окладів керівника підприємства, зазначених у контракті.";

3. У розділі III:

1) пункт 5 доповнити новим підпунктом 4 такого змісту:

"4) незатвердження (непогодження) в установленому законодавством порядку річного фінансового плану.";

2) пункт 6 викласти в такій редакції:

"6. Керівники підприємств із 25 до 30 числа місяця, наступного за звітним кварталом, та із 25 до 30 грудня за четвертий квартал направляють подання про преміювання за відповідний період та детальну інформацію щодо виконання показників, зазначених у пункті 3 цього розділу.";

3) пункт 7 викласти в такій редакції:

"7. Міністерство не пізніше ніж через 5 календарних днів з дати надходження подання приймає рішення щодо погодження виплати премії керівнику підприємства або відмови в погодженні такої виплати.".

 

Завідувач сектору
фінансово-економічного

Т. С. Писарева




 
 
Copyright © 2003-2019 document.UA. All rights reserved. При використанні матеріалів сайту наявність активного посилання на document.UA обов'язково. Законодавство-mirror:epicentre.com.ua
RSS канали